Mujeres Impulsando Mujeres: Un Evento de Networking Para el Mes de Mujeres

Las Palabras De Jefe de Mision Interina, Roxanne Cabral

Buenas noches.

Bienvenidas a esta recepción para promover el networking y la mentoría.  Cuando fue surgiendo la idea de realizar un evento solo para mujeres, sin incluir hombres, no estaba convencida, pero entendí las razones.

Los beneficios son numerosos.  Primero: Entre mujeres, nos entendemos.  Como cuando la semana pasada me sentí culpable porque olvidé asistir a un evento escolar de mi hijo (y el pobre lloró).  Y la sensación de sorpresa cada vez que entro a una reunión y me doy cuenta que soy la única mujer.  Aquí, hoy, es un lugar seguro, donde podemos compartir nuestras inquietudes y sentirnos comprendidas.

Segundo: Fortalece la confianza; nos inspira.  Algunos estudios muestran que muchas mujeres nos culpamos por el desbalance en puestos de liderazgo.  Por falta de buena autoestima, creemos que no tenemos suficiente experiencia, no somos competitivas, no tenemos las mejores conexiones, y nuestra propia autocrítica, etcétera, etcétera… nos impide competir.  Yo no soy una excepción de esta situación.  Pero hay que luchar contra el “síndrome de la impostora” y empezar a ayudarnos, a apoyarnos, y a inspirarnos.

Tercero: Estos eventos son perfectos para encontrar a una mentora, o sea un modelo a seguir.  He tenido el privilegio de tener muchas mentoras y de ser mentora durante mi carrera, y para mí, gané mucho más de lo que di en cada encuentro.

Por ejemplo: Contribuí al crecimiento de una persona, que es una de las experiencias más gratificantes que alguien puede tener.  Aprendí nuevas formas de ver los desafíos que enfrentamos.  Construí amistades y alianzas que van a durar toda la vida y que me ayudaron a mejorar mi carrera.  En todo este tiempo, nunca me arrepentí del tiempo y energía que invertí en esto.  Todas tenemos sabiduría y experiencias para compartir y no lo estamos haciendo lo suficiente.  Y por eso estamos aquí, y me alegro de ver a tantas profesionales que se han beneficiado por relacionarse con colegas de más altos niveles.  Mi objetivo esta noche es brindarles el espacio para que se conozcan, para que intercambien experiencias y sobre todo que ofrezcan y reciban mentorías y continúen con esta iniciativa.

Antes de concluir, quiero aprovechar esta oportunidad para reconocer al gobierno de Panama y sus autoridades y a las organizaciones que se dedican a promover la igualdad de género.  Quiero además reconocer a muchas de ustedes que se forjaron en sectores de mayoría masculina.  Las victorias de todas presentes aquí fueron ganadas con mucha perseverancia, tenacidad, energía.  Ustedes han llegado al éxito siendo una minoría – las felicito.  ¡No es fácil!

Ahora, me complace cederles la palabra a las licenciadas Sígrid de Müller (Mee ū ler) y Aimée Sentmat quienes van a compartir sus perspectivas.  Sígrid es la presidenta de Women Corporate Directors, Panama que es la organización más grande de mujeres corporativas en el mundo, y que agrupa a mujeres profesionales con cargos en juntas directivas para tomar decisiones de alto nivel.  Aimée es la presidenta de la Asociación Bancaria de Panamá, la Presidenta Ejecutiva de Banistmo, y es la única mujer en Panamá que dirige un banco.

¡Gracias Sígrid y Aimée por haber aceptado nuestra invitación!